제1회 아산리더십연구원 논문공모전에서 우수상을 수상한 박영선, 황서연의 논문입니다.

아래는 논문의 초록입니다.


정주영 명예회장의 리더십 연구를 통한 현대 리더십 방향 제시

<국문초록>

정주영은 기업가 정신을 가장 훌륭히 구현한 대표적 인물로 평가받고 있다. 그가 이끌었던 현대의 역사는 곧 한국의 경제 발전의 역사가 해도 과언이 아니다. 정주영 리더십을 분석하는 것은 현대그룹이 나아가야할 방향을 제시해주며, 국내외의 어려운 과제들을 해결하는 핵심적 방법이 되어 현대인에게 삶을 이끌어갈 철학을 제공해준다는 점에서 가치가 있다.

본 연구는 정주영 회장의 생애 전반과 다양한 사례들을 통하여 그의 리더십에 대해 고찰해 보도록 한다. 이후 현대그룹이 가지는 현재의 리더십 문제에 대해 다루며 앞으로 현대가 나아가야할 리더십 방안에 대해서 ‘현대 리더십 2.0’이라는 방향을 제시하도록 하겠다. 이를 구현하기 위해 조직구조의 혁신, 인사채용 및 사회적 문제를 해결하면서 수익창출을 가능하게 하는 CSR(기업의 사회적 책임실천) 등 구체적인 실행 방안을 제시한다.

현대그룹은 지속가능한 이익을 창출함과 동시에 아산 정주영의 정신에 입각하여 경제영역과 사회영역의 조화를 이루는 활동을 지속해야하기에 계열사를 통합한 하나의 리더십 방향을 확립하도록 해야 한다.