선진기업가들은 공통적으로 14가지 특성을 가지고 있다고 한다. 다시 말하면 이러한 특성을 내 것으로 만들 수 있다면 성공에 한 발 더 다가설 수 있다는 말이기도 하다. 그런데 이러한 선진기업가의 14가지 자질을 모두 가지고 있는 인물이 있다. 바로 시대의 거인이자 대한민국에서 최고로 손꼽히는 기업가 중 한 사람인 현대그룹 정주영 회장이다. 이 책은 바로 이 14가지 특성과 함께 기업가정신의 연계사슬 그리고 기업의 성장과정을 비롯해 현대그룹발전의 성장까지 다루고 있다.
정주영 회장은 독립욕구, 적극성, 문제해결능력, 끈기와 의지 등 14가지 선진기업가의 자질을 가지고 있다. 그러나 한 마디로 그의 성공비결을 요약하자면 "생각하면서 계속 실천해온 것"이라고 말할 수 있다. 그는 자기 스스로 성공하겠다는 확고한 의지를 가지고 주도면밀하게 계획을 수립하여 철저히 계획대로 실천하는 삶을 살았던 인물이다. 그는 주어진 여건 하에서 시장경제에 능동적이고 적극적으로 대응하는 자세를 보여주었다.
또한 정주영은 평생 스스로 개발해 나간 기업가의 자질과 도전정신으로 얻은 유⋅무형의 가치들을 상호 연결시켜 나가면서 현대그룹을 성장시켜 왔다. 창의성, 혁신 및 가치창출이 연관되어 기업가적 기업으로 가치창출을 이루어냈으며, 이는 비로소 기업가정신의 가치연계사슬이라고 말할 수 있는 것이다. 어린 나이부터 자신이 해야 할 일이 무엇이며, 자신이 어떤 인물이 될 것인지 막연하게나마 알고 있었던 것으로 보이는 정주영 회장은 어릴 때부터 남들이 겪지 못한 일들을 겪으며 문제해결능력을 자연스럽게 익힐 수 있었다. 그리고 어려서부터 시장 감각을 익혀왔기에 변화하는 시장을 재빨리 감지해 해외 시장도 발 빠르게 개척해나갈 수 있었다.
이렇듯 이 책은 성공한 사람들과 그렇지 않은 사람들의 행동 법칙을 나누어 설명하면서 우리가 좋은 행동 습관을 형성할 수 있도록 돕고자 한다. 긍정적인 생각을 가지고 실패를 두려워하지 않고 행동해갈 때 우리는 나름의 시행착오를 겪더라도 더 높은 곳으로 올라갈 수 있다는 것이다. 정주영 회장이 타고난 자질과 자신의 체험에서 얻어진 정신을 바탕으로 불도저처럼 자신의 목표를 향해 돌진했듯이 많은 이들이 그의 삶을 통해 열정과 목표를 성취하기 위한 방법을 깨달을 수 있을 것이다.

정주영 회장의 성공은 한 순간에 이루어진 것이 아니라, 오랜 기간에 걸쳐 단계적으로 이루어진 것이다. 정주영 회장의 성공과 현대그룹의 성장 비결을 기업가정신의 가치연계사슬로 설명해 볼 수 있다.
예를 들면, 모든 기업가가 성공하려면 먼저 시장에서 무슨 일이 일어나고 있는지를 이해하고, 다음에는 어떤 변화가 발생할 것인지에 대하여 예측할 수 있어야 한다. 나아가서는 발견된 기회를 구체적인 행동으로 옮기는 연구개발이나 신사업기획이 필요하다. 이에 더하여 행동으로 옮길 수 있을 때에만 기업가정신이 제대로 구현될 수 있다. 기업가정신은 기회를 포착하고 결단하고 그리고 추진하는 3단계에 걸친 인간정신의 종합적인 결정체라 말할 수 있다.
본 서에서는 현대그룹을 일으키는 과정에서 보여준 기업가적 자질들을 50여개의 사례를 통해 소개하고 있다. 사업의 사례들을 통해 기업가적 면모와 기업경영의 암묵지를 설명해 주고 있으며, 무엇을 배워야 할지를 제시해 주고 있다.
기업가정신을 설명하기 위한 이론적 모델로 창의성, 혁신, 가치창출의 가치연계사슬을 제시하고, 현대그룹의 성장 단계를 이 모델을 통해 4단계로 분석하여 설명하고 있다. 창의성 개념을 설명하기 위해 독립욕구, 눈치, 시장감각, 문제해결 능력, 낮은 지원의존도의 사례들을 설명하고 있으며, 혁신성의 사례로 책임의식, 활동에너지, 적극성, 주도성, 끈기와 각오, 설득력, 자제력, 돈에 대한 가치인식의 사례들을 들어 설명해 주고 있다. 셋째로 가치창출의 사례로 자신감, 자부심을 통해 설명하고 있다.
창업을 꿈꾸거나 새로운 사업을 추진하고자 하는 사람이라면, 창업가가 가져야 할 가치와 역량이 무엇인지, 어떤 능력과 역량들을 발휘하여 자신의 사업을 이끌어나가야 할 것인지를 고민해 볼 수 있게 해 주는 내용이라 생각된다.
본 서가 쓰여진 목적은 너무나 잘 알려져 있는 정주영 회장의 일대기와 현대그룹의 성장에 대한 내용을 소개하기 위한 것이 아니라, 한 시대를 이끌었던 기업인과 한 기업이 창업에서 현재에 이르기까지의 모습을 학문적으로 연구하고 교과목으로 개설하기 위한 교재를 개발할 목적으로 저술되었다.
외국의 경우에는 오래전부터 창업에 성공한 기업과 기업인에 대한 다양한 교과과정들이 개설되어 있으며, 그 기업의 성장과정과 국가경제발전에 기여한 여러 요인을 경제사적 관점에서 분석하여 가르치고 있다. 이러한 과정들은 창업을 꿈꾸는 미래의 기업가들에게 창업과정을 연구하게 하여 실제 창업 시 시행착오를 줄이도록 도우며, 실물경제를 이해할 수 있는 기회를 제공할 수 있다.
벤처기업과 창조적 경제활동을 강조하고 있는 시기에 성공한 기업가의 정신과 창업과정, 성장요인들을 다각도로 분석하여 제시하여 창업을 꿈꾸는 많은 젊은이들에게 창업마인드와 창업전략에 실질적인 도움을 줄 수 있는 책으로 생각된다.

제Ⅰ부 사업가의 자질특성과 기업가정신의 연계사슬 그리고 기업의 성장과정
제1장 사업가의 자질특성
[1] 성공한 사업가의 특성 = 17
1. 독립욕구 = 17
2. 주도성 또는 적극성 = 18
3. 활동에너지 = 18
4. 낮은 지원의존도 = 19
5. 눈치 = 19
6. 끈기와 각오 = 19
7. 책임의식 = 20
8. 문제해결능력 = 20
9. 설득력 = 21
10. 자제력(또는 자기관리통제) = 22
11. 돈에 대한 가치 인식 = 22
12. 자신감 = 22
13. 자부심 = 23
14. 시장감각 = 23
[2] 불행한 사업가의 특성 = 23
1. 탐욕 = 24
2. 부정직 또는 불성실 = 24
3. 피해망상 = 25
4. 낮은 대인안목 = 25
5. 성마름 = 26
6. 사업노하우의 결여 = 26
7. 관리통제시스템 체계의 결여 = 27
제2장 기업가와 기업가정신
[1] 기업가의 정의 = 28
[2]기업가정신의 정의 = 31
[3]기업가정신의 역사적 배경 = 33
제3장 창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬
[1] 창의성 = 37
[2] 혁신 = 37
[3] 가치창출 = 38
제4장 성장 5단계로 본 기업의 성장과정
[1] 소기업의 성장과정 분석 = 42
[2] 처칠과 루이스의 기업성장의 5단계 = 43
1. 제1단계 : 성립 = 44
2. 제2단계 : 존립 = 44
3. 제3단계 : 성공 = 46
4. 제4단계 : 도약 = 49
5. 제5단계 : 성숙 = 51
[3] 핵심 관리요인 = 51
[4] 문제점의 예방 = 56
제Ⅱ부 현대그룹 성장 4단계별로 본 기업가정신의 가치 연계사슬
제1장 창업준비와 현대기업의 성립기
[1] 창의성 = 61
독립욕구
1. 고향 밖 세상에 대한 열망 = 61
2. 조기에 농사일을 팽개치고 가출을 결심하게 된 배경 = 62
3. 중앙청 같은 집에서 살고자 하는 포부 = 63
눈치
1. 무허가 자동차 수리공장의 허가취득 어려움 = 64
2. 징용으로 인한 군수공장으로의 대피 = 65
3. 시대상황에 따른 발빠른 대처와 찾아든 행운 = 66
시장감각
1. 건설업의 미래 예측 = 67
문제해결능력
1. UN군 묘지 녹화사업의 기발한 대안 = 68
[2] 혁신 = 69
돈에 대한 가치인식
1. 소득이 적은 농사일에 대한 회의 = 69
끈기와 각오
1. 아도 서비스-호사다마 = 70
2. 칠전팔기의 정신 = 71
책임의식
1. 고령교공사 완공의 시련 = 72
활동에너지
1. 동시다발적으로 일을 처리하는 관리능력과 체력 = 73
[3] 가치창출 = 74
자신감
1. 화재 속에서의 성공에 대한 확신 = 74
제2장 현대기업집단의 형성기
[1] 창의성 = 76
시장감각
1. 중동건설진출의 기초형성 = 76
2. 해외시장을 내다보는 넓은 시야 = 77
3. 중동진출로 대형공사 수주 = 79
4. 일상생활 속에서의 사업아이디어 창안 = 80
문제해결능력
1. 소양강댐을 콘크리트 댐이 아닌 사력댐으로 = 81
2. 5백원짜리 지폐로 발휘한 지혜 = 82
낮은 지원의존도
1. 경험축적에 의한 해외건설시장 진출 = 83
2. 원자재공급의 해결방법 = 84
3. 양성한 공채인재들의 활약으로 확장한 사세 = 85
독립욕구
1. 100% 국산자동차 1호 포니 기획 = 86
[2] 혁신 = 87
책임의식
1. 국내 최초로 해외건설시장 진출 = 87
2. 이익과 신용 둘 중에서 신용을 선택 = 89
3. 경부고속도로 공기 맞추기 위한 노력 = 90
활동에너지
1. 현장의 호랑이 = 91
적극성
1. 달리는 열차에서 뛰어내리는 용기 = 92
2. 최단기간 내의 통일로 완공 = 93
3. 비바람속에서도 쉬지 않는 현장시찰 = 94
주도성
1. 누구도 생각하지 못한 골재 말리는 방법 = 95
2. 쥬베일 공사의 난관을 뚫는 강한 의지 = 96
3. 고정관념을 깨라! = 97
끈기와 각오
1. 대양수송작전의 모험 = 99
2. 세계를 놀라게 한 해양수송작전 = 99
설득력
1. 옥스퍼드 유머로 해결한 차관도입문제 = 100
2. 쥬베일 공사의 난제해결 = 102
3. 삼고초려정신의 인재유치 = 103
[3] 가치창출 =105
자신감
1. 역경을 딛고 일어선 후, 더 힘찬 도약 = 105
2. 백사장 사진 한 장으로의 수주 = 107
자부심
1. 국가외환보유고에 기여 = 108
2. 계속되는 대형 공사수주 = 109
제3장 현대그룹의 성장기
[1] 창의성 = 111
시장감각
1. 세계정상의 조선소가 갖춘 경쟁력 = 111
2. 금강산 프로젝트 구상 = 112
문제해결능력
1. 서산간척사업에서의 창의적인 아이디어 = 114
[2] 혁신 = 115
적극성
1. 올림픽 유치에의 최선 = 115
자제력
1. 아들의 죽음에 의연하게 대처 = 116
돈에 대한 가치인식
1. 목표달성을 위한 아낌없는 투자 = 118
[3] 가치창출 = 119
자신감
1. 긍정적인 도전과 노력 = 119
자부심
1. 아버지에 대한 존경과 국토 확장 = 120
2. 서울올림픽 유치의 성공 = 121
3. 농업근대화에 대한 열정, 그리고 이바지 = 122
4. 아산재단의 사회기여 = 124
제4장 글로벌 현대그룹의 성숙기
[1] 창의성 = 126
문제해결능력
1. 눈 내린 골프장에서 발휘한 기지 = 126
시장감각
1. 시베리아 개발구상으로 고르바초프와 대면 = 127
[2] 혁신 = 129
주도성
1. 끊임없는 두뇌회전 = 129
2. 소떼 행렬로 대북사업 활로를 열다 = 130
[3] 가치창출 = 131
자부심
1. 시베리아 개발의 시작 = 131
2. 우수한 인적자원의 한국 = 133
3. 금강산 여행의 실현 = 134
화보로 본 현대그룹의 경영하이라이트 및 주요 사진 설명요약 = 136
제Ⅲ부 정주영의 사업가 자질특성과 가치연계사슬로 본 기업가정신
제1장 정주영의 사업가 자질특성으로 본 사례와 교훈
1. 독립욕구 = 155
2. 주도성(또는 적극성) = 158
3. 활동에너지 = 161
4. 낮은 지원의존도 = 163
5. 눈치(또는 직관력) = 164
6. 끈기와 각오 = 167
7. 책임의식 = 170
8. 문제해결능력 = 172
9. 설득력 = 176
10. 자제력(또는 자기관리통제) = 180
11. 돈의 가치에 대한 인식 = 181
12. 자신감 = 183
13. 자부심 = 186
14. 시장감각 = 188
제2장 현대그룹발전의 성장 4단계별로 본 정주영의 기업가정신의 가치연계사슬
[1] 제Ⅰ단계인 현대기업의 창업준비과정과 성립기 = 194
[2] 제Ⅱ단계인 현대기업집단의 형성기 = 196
[3] 제Ⅲ단계인 현대그룹의 성장기 = 198
1. 제Ⅲ-1단계인 현대그룹의 성장 초기 = 198
2. 제Ⅲ-2단계인 현대그룹의 성장 전성기 = 200
[4] 제Ⅳ단계인 글로벌 현대그룹의 성숙기 = 206
제3장 가치연계사슬로 살핀 정주영의 기업가정신
[1] 정주영의 기업가 자질의 특성 = 211
[2] 연계사슬로 살핀 정주영의 기업가정신의 특징 = 215
[3] 현대그룹의 가족경영방식, 기업승계의 공과 과 = 223
맺는 말 = 227

(부록-1) 『정주영창업론』의 교과과정 = 229
[1] 교과과정 개설의 의의 = 229
[2] 수업 방법 = 231
(부록-2) 정주영 회장의 명언·명구 모음 = 233
[1] 자기관리와 삶의 철학에 관련된 명언·명구 = 233
[2] 기업·경영에 관련된 명언·명구 = 241
[3] 국가에 관련된 명언·명구 = 250
(부록-3) 정주영 회장의 연보 = 256
[1] 주요 경력 = 256
[2] 주요 포상 이력 = 261
[3] 주요 학력 이력 = 262
참고문헌 = 263
찾아보기 = 267